« Um Lebensläufe akzeptieren zu können, die fast vollständig vorgegebenen Tätigkeiten gewidmet sind, haben unsere Gesellschaften die Arbeit geheiligt und sie dargestellt als Quelle der Würde…
« In Wirklichkeit ist die Quelle der Würde die Teilhabe am Netz des Austauschs… « Die Wandlung jedes einzelnen Menschenkindes in eine Persönlichkeit vollzieht sich dank seiner Bindungen, die er zu denjenigen webt, die ihn umgeben. Das Ziel jeder Gemeinschaft sollte also sein, diese Beziehungen zu vereinfachen. »

Albert Jacquard, in « L'équation du nénuphar ».

In der Tat: Das Erleichtern der Beziehungen ist das grundlegende Ersuchen eines Unternehmens, wenn es sich an einen Berater für zwischenmenschliche Beziehungen wendet. „Lasst sie Workshops, Arbeitswochenenden, Jonglier- und Theaterkurse, Rafting usw. machen… Alles ist recht, wenn sich dabei die Beziehungen zwischen Managern und ihren Angestellten verbessern." Es kann sich um die Integration eines neuen Mitarbeiters in ein Team handeln, oder um die Forderung, dass jeder einzelne an seinem Platz erhört und respektiert wird, dass er seine Fähigkeiten oder z.B. sein Vermögen, sich Daten anzueignen oder gezielt weiterzugeben, entwickelt und besser zu nutzen lernt… Kurzum, das Feld der Anwendungsmöglichkeiten ist gross!

Wie verhält sich die Eurythmie zu diesen Dingen?

Wenn die Firmen bereit sind, jemanden zu bezahlen, dem sie für das Vermitteln der Jonglierkunst an ihre Mitarbeiter vertrauen, damit diese ihren Körper besser wahrnehmen, ihre Reflexe oder das Meistern eines Misserfolges besser beherrschen können - warum nicht auch Eurythmiekurse?
Doch sind wir Eurythmisten bereit zu einer entsprechenden Argumentation gegenüber einem Firmenchef? Können wir unsere Kunst richtig präsentieren, unsere Standpunkte verteidigen? Wie drücken wir uns aus, wie kleiden wir uns, und vor allem: Haben wir klare Vorstellungen von unseren Übungen? Das Spektrum der Eurythmie ist ja so weitläufig… Mit welchen Elementen werde ich arbeiten, um auf angesprochene Bedürfnisse zu antworten, und wie werde ich sie einführen?

Wie verlaufen die Lernprozesse der Erwachsenen, wie kann ich ihnen helfen, sich selbstbewusst in Umwandlungen einfügen zu können, ihren Stress in den Griff zu bekommen, Austausch und Kommunikation zu erleichtern?

All diese Fragen sind Thema eines Ausbildungskurses, der vom Verein IAO (Initiative-Art-Organisation) angeboten und von Danuta Perennès, Beraterin für Persönlichkeitsentwicklung und diplomierte Eurythmistin, geleitet wird.

Die Ausbildung hält, was sie verspricht: Wir dringen methodisch und sicher zu einem besseren Verständnis unser selbst und unserer Kunst vor. Im Verlaufe ihrer langjährigen Berufserfahrung entwickelte sich Frau Perennès zu einer ausgezeichneten Ausbilderin, die namentlich Fragen und Probleme im Zusammenhang mit dem Arbeitsleben untersuchte. Im Mittelpunkt ihres Lehrstoffes steht eine fundierte Kenntnis der Anthroposophie als Grundlage für einen offenen Blick auf unser Dasein.

Das Erlernte kann von diplomierten Eurythmisten bereits in den diversen eurythmischen Kursen und Tätigkeiten mit Vorteil angewendet werden. Wir müssen nicht unbedingt dem Leiter eines Unternehmens oder einer Angestelltengruppe gegenüberstehen, um unsere Arbeitsweise anhand der neuen Kenntnisse zu verfeinern.

Mit Methode, Mut und der Unterstützung Frau Perennès' lassen sich Tore, die unpassierbar erschienen, nun öffnen. Wir werden zu einem besseren Selbstbewusstsein und zu klareren Einblicken in die Eurythmie in bezug auf die heutige Arbeitswelt geführt.

Es besteht kein Zweifel: Der Eurythmie bieten sich im Arbeitsleben, in den Unternehmen und Betrieben, neue Wirkungsfelder.

Grundsätzlich werden die Kurse in der französischen Sprache erteilt, aber es besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung auf Deutsch zu absolvieren. In beiden Fällen vermittelt sie uns ein zeitgemässes technisches Vokabular und hilft uns, unsere Ideen gezielter umzusetzen. Schliesslich geht es ja darum, die Kommunikation zu erleichtern!

Association IAO, Danuta Perennès, Ausbildung für Eurythmie im Unternehmensbereich
Tel.: (0033) (0) 389 77 22 73
e-mail: danuta.perennes@fnac.net
3, rue des Jardins
F-68140 GUNSBACH